人力资源经理-山东数字城市科技有限公司-聊·易就业

基本信息

环境好

双休

五险一金

交通方便

有年假

晋升快

工作性质全职

招聘人数1人

招聘部门不限

学历要求本科

工作经验3-4年

年龄要求 28岁--40岁

工作地点聊城市东昌府区花园路与文化路交叉口东行民安置业（山东/聊城/东昌府区）

职位描述

岗位职责：
1、根据公司发展战略协助上级制定公司人力资源发展战略规划，拟定人力资源年度工作目标与计划，并带领团队落地实施，达成目标。
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
3、及时处理公司管理过程中的人力资源问题，指导人力资源各模块工作开展，做好员工职业生涯规划及企业文化建设，控制人力资源成本。
任职资格：
1、28-40岁，人力资源管理或相关专业本科以上学历；五年以上人力资源管理经验，三年以上人力资源经理工作经验；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、具有良好德尔职业素养，品质端正；良好的组织规划能力、沟通与管理协调能力；有较强的责任意识和以身作则的精神。

联系方式

联系人：邵红玉

联系电话：139****8215

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