基本信息
环境好
双休
五险一金
交通方便
有年假
晋升快
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门
不限
学历要求本科
工作经验5-7年
年龄要求
30岁--40岁
工作地点聊城市东昌府区花园路与文化路交叉口东行民安置业(山东/聊城/东昌府区)职位描述
工作职责:
1、协助公司决策层制定公司发展战略,根据公司发展战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并指导监督人力资源各项计划的实施。
2、负责公司行政管理、环境建设、安全管理等工作,做好行政费用的管控,为员工营造温馨、舒适、整洁的办公环境。
3、负责对外(政府、投资机构、重要客户)公共关系的沟通、维护与加强,配合公司战略发展,推广公司品牌形象及企业文化。
4、积极了解政府相关政策,做好公司各类奖项、资质申报,为公司树立良好的品牌形象,同时获得更多的政府支持。
5、代表总裁出席政府/行业相关会议,协助总裁参与公司战略业务的洽谈,并做好后续跟踪、推进工作。
6、建立、健全公司文控体系,做好公司各类资质文件及印章管理。
任职资格:
1、30-40岁,本科以上学历, 5年以上人力资源管理经验,有政府资源或投融资相关经验者优先考虑。
2、良好的语言表达能力和文字功底,有大型活动组织经验,沟通协调能力强。
3、有较强工作热情和团队合作精神,形象气质佳,精通商务礼仪,情商较高,职业素养良好。
1、协助公司决策层制定公司发展战略,根据公司发展战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并指导监督人力资源各项计划的实施。
2、负责公司行政管理、环境建设、安全管理等工作,做好行政费用的管控,为员工营造温馨、舒适、整洁的办公环境。
3、负责对外(政府、投资机构、重要客户)公共关系的沟通、维护与加强,配合公司战略发展,推广公司品牌形象及企业文化。
4、积极了解政府相关政策,做好公司各类奖项、资质申报,为公司树立良好的品牌形象,同时获得更多的政府支持。
5、代表总裁出席政府/行业相关会议,协助总裁参与公司战略业务的洽谈,并做好后续跟踪、推进工作。
6、建立、健全公司文控体系,做好公司各类资质文件及印章管理。
任职资格:
1、30-40岁,本科以上学历, 5年以上人力资源管理经验,有政府资源或投融资相关经验者优先考虑。
2、良好的语言表达能力和文字功底,有大型活动组织经验,沟通协调能力强。
3、有较强工作热情和团队合作精神,形象气质佳,精通商务礼仪,情商较高,职业素养良好。
联系方式
联系人:邵红玉
联系电话:139****8215
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近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2020-09-17
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