欢迎有理想有目标的精英加入
一、招聘岗位
1、信贷经理（10名 底薪+五险+员工福利）
二、岗位要求
1、年龄20-35周岁，性别不限，具备良好的沟通能力，学习能力。
2、高中及以上学历，有销售、银行、信用卡、消费分期、第三方支付、保险、证券、期货、小额信贷等金融类金融行业工作经验者优先考虑。
3、具有良好的团队精神、敬业精神、吃苦耐劳精神。
三、岗位职责
1、负责配合公司对贷款产品进行品牌宣传，推广销售，帮助中小企业，个人解决资金问题。
2、开拓新市场，发展新客户，通过多种渠道寻求意向客户；
3、收集客户营销资料，协助参与外访；
4、维护自有老客户业务，做好老客户维护和新客户再开发。
四、岗位待遇
1、薪酬待遇
（1）固定工资+年终奖金+员工福利
（2）固定工资：无责任底薪+业绩提成+绩效工资
（3）年终奖金：根据全年工作绩效及公司盈利水平发放年度绩效奖金
（4）员工福利：现金福利、节假日现金加礼品、每月团体活动或出游
2、五险一金
员工正式入职后当月购买五险一金，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、教育保险、住房公积金；
3、年休假
除国家规定的公休假之外，根据服务年限，正式员工享有5-15天带薪年假
4、培训体系
员工从实习期到入职前中后期都有专业的公司培训，保证员工有持续学习金融市场知识的环境。
5、文化活动
人保普惠每季度为公司员工组织丰富多彩的文体活动。如：运动会、篮球联赛、足球联赛、羽毛球联赛等。
6、免费旅游
人保普惠每年至少组织一次大型外出旅游机会，多次小型出游及每季度根据业绩排名出游机会。
7、生日关怀
人保普惠在员工生日时候为员工准备生日庆祝会、价值200+的蛋糕卡及生日礼物。（员工父母生日，我们也将为员工父母提供价值200+的蛋糕或者生日礼物）
高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦
需要外出积极开发并拜访新老客户，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力
工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整