岗位职责:
1.制定和实施销售战略，以支持公司的增长目标。
2.领导和管理销售团队，确保团队达成销售目标。
3.优化销售流程和方法，提高团队的销售效率和质量。
4.维护和增强与客户 的业务关系，理解客户需求，提供专业的解决方案。
任职要求 :
1.具备强烈的销售意识和优秀的团队领导能力。
2.能够有效沟通，具有良好的人际交往和谈判技巧。
3.具备较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场
动态。
4.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排销售计划和团队工作。
其他要求：
1.男女不限，团队领导能力强，沟通能力强，讲的方式与方法可以让自己的团队成员听得懂，做的对，
2.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
3.服从领导安排，认真对待你每天的工作即可。
4.因为招聘的为团队经理会由总经理亲自面试，要求自身有真本事，真本领有经验的。带过的团队人数最少不得低于15人。碰运气的勿扰，薪资会由总经理定总薪。
岗位薪酬
1、上班时间:9.00-18.30.，（12：00-14：00休息）
2、薪资结构:无责底薪5000+提成+奖金
3、福利待遇:带薪年假、社保、不定时下午茶、节日生日福利、定期团建等。