英语水平：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外客户进行无障碍的沟通交流。
业务拓展与销售
制定销售目标与计划：根据公司战略规划，制定明确的外贸业务销售目标和详细的年度销售计划，并将其分解为季度和月度目标，确保团队成员清楚了解各自的任务和努力方向。
开拓国际市场：运用多种渠道，如参加国际展会、利用 B2B 平台、开展线上营销等，积极寻找新的国际客户和市场机会，不断扩大公司产品的市场份额。
业务谈判与签约：与潜在客户进行商务洽谈，就产品价格、交货期、付款方式等关键条款进行协商，争取有利的合作条件，签订销售合同，确保业务的顺利开展。
客户关系维护：定期回访老客户，了解客户使用产品的情况和新的需求，解决客户在合作过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度，促进客户重复购买和长期合作。
客户管理
客户信息管理：建立和完善客户信息数据库，对客户的基本信息、交易记录、需求特点等进行详细记录和分析，为精准营销和客户服务提供数据支持。
处理客户投诉：及时、妥善处理客户的投诉和反馈，协调公司内部资源解决客户问题，确保客户的合理诉求得到满足，维护公司的良好形象。
团队管理与领导
团队建设与培训：根据业务发展需求，招聘、选拔和培养外贸业务人员，组建高效的外贸团队。定期组织内部培训，提升团队成员的业务能力、产品知识和外语水平。
工作分配与监督：根据团队成员的专业技能和经验，合理分配工作任务，明确各成员的职责和工作目标。定期检查工作进展，及时发现问题并给予指导和纠正，确保各项业务工作的顺利进行。
绩效评估与激励：建立科学合理的绩效考核制度，对团队成员的工作业绩、工作态度、业务能力等进行全面评估。根据评估结果实施相应的激励措施，如奖金分配、晋升推荐等，激发团队成员的工作积极性和创造力。
市场分析与策略制定
市场调研与分析：密切关注国际市场动态、行业趋势和竞争对手信息，收集相关数据并进行深入分析，为公司决策提供市场依据。
制定营销策略：根据市场分析结果，结合公司产品特点和优势，制定针对性的市场营销策略，包括产品定位、价格策略、促销活动等，提升公司产品在国际市场的竞争力。
风险评估与控制：对国际贸易中的风险进行识别、评估和预警，如汇率风险、政治风险、市场风险等，制定相应的风险应对措施，降低风险对公司业务的影响。
其他职责
协调公司内部资源：与公司的生产、研发、物流、财务等部门保持密切沟通与协作，确保订单的顺利生产、交付和结算，协调解决各部门之间的问题和矛盾，保障外贸业务的高效运作。
政策法规研究与合规：关注国际贸易政策、法规的变化，及时向公司领导和相关部门汇报，确保公司的外贸业务符合国内外法律法规和政策要求，避免出现法律风险和政策违规问题。
商务文件与报告：负责制定和审核外贸业务相关的商务文件，如报价单、合同、提单等，确保文件的准确性和规范性。同时，定期向上级领导汇报外贸业务进展情况、市场动态和存在的问题，为公司决策提供参考依据。