1、 全面主持综合办公室工作；2、 负责制定和完善各项管理制度及工作流程；3、 上传下达、组织、协调员工活动及各类会议，负责外联工作；4、 负责用人计划的制定及人才的引进、管理工作，负责组织员工的培训学习及员工的绩效考评工作；5、 负责后期管理，制定相关制度，加强对食堂、水电、办公用品、车辆、零星修缮、固定资产、卫生、环境的管理；6、 参与并检查、落实重要会议和重大活动的组织工作；7、 召开综合办每周例会、每月例会，传达公司的会议精神，做好部门总结工作；8、 公司对外形象树立以及宣传工作；9、 结合公司实际，做好各项工作总结及计划；10、负责公司的安全保卫工作 ，加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理，保证公司员工的生命财产安全。11、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格：1、 男性，会开车，专科以上学历，30-40岁之间，具有办公室、行政管理岗位工作经验者优先；2、 具备过硬的思想素质，具有严谨、务实、坚持原则的工作态度；3、 较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；4、 具备较强的策划组织能力、执行能力；抗压能力强，能吃苦耐劳。5、 了解会议流程、采购流程，熟悉文秘工作；6、 有较强的文字功底，逻辑思维强、文字表达清晰流畅。