基本信息
环境好
年终奖
五险一金
加班补助
有提成
全勤奖
工作性质全职
招聘人数3人
招聘部门
经营部
学历要求大专
工作经验3-4年
年龄要求
25岁--50岁
工作地点聊城市东昌府区星美大厦-1栋(山东/聊城/经济技术开发区)职位描述
1.1 负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同、材料供应合同的签订与管理。
1.2 负责工程预算、结算工作。
1.3 负责编制工料分析。
1.4 负责企业招投标的编制及具体实施工作。
1.5 负责分公司、专业分包、劳务分包结算工作。
1.6负责专业分包单位、劳务分包单位、材料供应单位、招投标等有关信息的收集工作。
1.7 负责与企业有关的协会、组织团体及主管部门的沟通与落实。
1.8 负责组织本部门的体系运行工作。
1.9 经常组织各种专业知识、业务能力培训,统一组织学习相关结算文件及法律法规,提高全体预算员的业务能力及综合素质。
1.10 负责组织施工组织设计中经济指标的审批工作。
3.工程合同管理
3.1 经营部负责建设工程施工合同、专业分包、劳务分包、材料供应合同的签订与管理。
3.2 签订的合同必须遵守国家、省市的有关法律法规,不得损害公司利益。
3.3 经营部长与工程部长参加与建设单位合同条件的谈判,并负责审查合同内容,经总经理审批后,方可与建设单位签订。
3.4 签订完的建设工程施工合同原件,,由经营部统一备案管理,两日内分别报送以下部门:财务部,复印件抄送董事长、总经理、工程部。
3.5 负责签订专业分包合同、劳务分包合同及材料供应合同时,必须企业证件齐全有效(营业执照、开户许可证)。
3.6 依据合同内容的主要条款及公司的指定要求,拟定分包合同初稿,经总经理审批后,方能签订正式合同。
3.7 分包合同、劳务合同、材料供应合同应在进场前签订。
1.2 负责工程预算、结算工作。
1.3 负责编制工料分析。
1.4 负责企业招投标的编制及具体实施工作。
1.5 负责分公司、专业分包、劳务分包结算工作。
1.6负责专业分包单位、劳务分包单位、材料供应单位、招投标等有关信息的收集工作。
1.7 负责与企业有关的协会、组织团体及主管部门的沟通与落实。
1.8 负责组织本部门的体系运行工作。
1.9 经常组织各种专业知识、业务能力培训,统一组织学习相关结算文件及法律法规,提高全体预算员的业务能力及综合素质。
1.10 负责组织施工组织设计中经济指标的审批工作。
3.工程合同管理
3.1 经营部负责建设工程施工合同、专业分包、劳务分包、材料供应合同的签订与管理。
3.2 签订的合同必须遵守国家、省市的有关法律法规,不得损害公司利益。
3.3 经营部长与工程部长参加与建设单位合同条件的谈判,并负责审查合同内容,经总经理审批后,方可与建设单位签订。
3.4 签订完的建设工程施工合同原件,,由经营部统一备案管理,两日内分别报送以下部门:财务部,复印件抄送董事长、总经理、工程部。
3.5 负责签订专业分包合同、劳务分包合同及材料供应合同时,必须企业证件齐全有效(营业执照、开户许可证)。
3.6 依据合同内容的主要条款及公司的指定要求,拟定分包合同初稿,经总经理审批后,方能签订正式合同。
3.7 分包合同、劳务合同、材料供应合同应在进场前签订。
联系方式
联系人:朱继光
联系电话:177****4711
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2019-03-14
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