基本信息
工作性质全职
招聘人数5人
招聘部门
不限
学历要求大专
工作经验2年
年龄要求
不限
工作地点山东省聊城市东昌府区纬一路(山东/聊城/东昌府区)职位描述
1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置;
2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案;
3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、管理体系搭建、
4、公司人工成本、费用的预算与管理;
5、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;
6、与下属进行工作交流并协调部门间沟通和信息共享,指导下属工作方向,协助解决疑难棘手问题;
8、制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈;
9、完成领导安排的其他任务。
2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案;
3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、管理体系搭建、
4、公司人工成本、费用的预算与管理;
5、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;
6、与下属进行工作交流并协调部门间沟通和信息共享,指导下属工作方向,协助解决疑难棘手问题;
8、制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈;
9、完成领导安排的其他任务。
联系方式
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简历处理率
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简历平均处理时长
2023-04-25
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