基本信息
工作性质全职
招聘人数10人
招聘部门
不限
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求
不限
工作地点聊城市东昌府区创业大厦B塔东塔(山东/聊城/经济技术开发区)职位描述
1.制定战略规划:根据公司总体发展战略,组织制定校区发展战略,负责督办实施2.督促战略执行:组建、管理销售团队,制定年度、季度、月度营销战略和实施计划,完成相应营销目标3.建立畅通的协调、沟通渠协调公司相关工作,积极听取和采纳员工合理化建议,及时反馈公司相关负责人4.完成公司领导交付的其它工作
任职资格:
1.大专以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先;
2.战略规划能力:在认同公司宗旨、愿景、使命和经营目标的前提下,能够组织制订符合公司的发展战略,或者为发展战略提供重要参考意见3.经营决策能力:能够在充分市场调研和信息采集的基础上,组织分析、比较和选择市场营销方案,并能进行资源整合及优化资源4.沟通协调能力:具有团队意识,能够合理利用经营要素和协调各相关职能管理部门,并对部下激励和约束,合理使用人才;对企业外部,能够与政府、媒体、社区、客户及兄弟企业进行积极交流与良好合作5.危机处理能力:能够正确认识危机,有快速应变能力,应对突发事件,寻求可行的应对措施和执行方案,以化解危机6.学习与创新能力:能够接受新的信息、观念和想法,不断更新知识
任职资格:
1.大专以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先;
2.战略规划能力:在认同公司宗旨、愿景、使命和经营目标的前提下,能够组织制订符合公司的发展战略,或者为发展战略提供重要参考意见3.经营决策能力:能够在充分市场调研和信息采集的基础上,组织分析、比较和选择市场营销方案,并能进行资源整合及优化资源4.沟通协调能力:具有团队意识,能够合理利用经营要素和协调各相关职能管理部门,并对部下激励和约束,合理使用人才;对企业外部,能够与政府、媒体、社区、客户及兄弟企业进行积极交流与良好合作5.危机处理能力:能够正确认识危机,有快速应变能力,应对突发事件,寻求可行的应对措施和执行方案,以化解危机6.学习与创新能力:能够接受新的信息、观念和想法,不断更新知识
联系方式
联系人:任建亚
联系电话:130****8190
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近两周该职位的简历处理率
简历处理率
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简历平均处理时长
2019-02-13
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