1.贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律、法规；在董事长的领导下，负责公司决议的贯彻落实，负责公司的全面领导和管理工作
2、负责主持公司的全面工作，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，保证公司经营目标的实现.  
3.组织签订公司规章制度，确定公司各部门的分工及职权，全面掌握公司的经营、服务动态情况.
4编制公司发展战略、发展计划和年度经营指标，制订并实施公司经营决策、长远规划、重大技术改造，决定公司资金运作和各项费用开支.
5决定调整公司的组织结构、人员编制；决定公司中层以上干部的聘任、解聘、晋升和奖惩；
6. 审批各部门的财务开支、物品采购、设备更新、项目维修等重大计划.
7. 定期召开总经理办公会，研究、解决公司生产、经营、管理中的重大问题，检查、监督和协调各部门工作任务的全面完成，对会议决定的事项签发执行.
8. 主持、组织对公司重大项目业务的洽谈、招投标文件的审定；督促并检查公司重大项目的质量与安全事项；
9. 负责公司的公司文化建设和员工理念、形象、素质建设，创建一流的公司品牌、一流的公司形象
10. 负责公司的安全管理工作，及时、如实报告生产安全事故，推行安全管理一票否决制，坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。