基本信息
双休
五险一金
朝九晚五
包食宿
全勤奖
有补助
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门
人力资源
学历要求大专
工作经验5-7年
年龄要求
不限
工作地点(山东/聊城/东昌府区)职位描述
1、年龄35岁以内,大专本科学历,男女不限;
2、有5年以上人力资源管理经验,对大规模招聘、员工培训、架构搭建、薪酬设计、劳动关系等具有丰富经验;
3、为人正直,踏实稳重,执行力和抗压能力强,做事果断,有魄力;
4、具备较强的沟通协调和问题解决能力,能对下属各分公司的人资工作进行综合管控;
5、基础办公软件使用熟练,具有较强的文字写作功底和数据分析能力;
6、身体健康,家庭无后顾之忧,能接受长短期出差。
2、有5年以上人力资源管理经验,对大规模招聘、员工培训、架构搭建、薪酬设计、劳动关系等具有丰富经验;
3、为人正直,踏实稳重,执行力和抗压能力强,做事果断,有魄力;
4、具备较强的沟通协调和问题解决能力,能对下属各分公司的人资工作进行综合管控;
5、基础办公软件使用熟练,具有较强的文字写作功底和数据分析能力;
6、身体健康,家庭无后顾之忧,能接受长短期出差。
联系方式
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简历处理率
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简历平均处理时长
2022-04-21
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