岗位职责：

1、 承担公司核心产品运营工作，负责根据执行规范和目标，完成产品内容的填充及发布。

2、 掌握工作执行流程，根据流程与合作单位、技术人员完成沟通对接。

3、 分析工作现状，整理工作进度并制定短期工作计划。

4、 公司领导安排的其他工作事项。

任职要求：

1、 执行力强，熟悉电脑及通用软件操作，能严格按照工作规范完成工作要求；善于捕捉、关注细节，。

2、 学习能力强，能做到快速了解产品内容、掌握工作规范。

3、 良好的语言表达能力，拥有优秀的沟通技巧。

4、 了解互联网，关注热点话题，具备一定的网络信息搜集、汇总、整理分析能力。

5、 富有团队精神和敬业精神，能承担一定的工作压力。

本岗位试用期灵活，一到三个月，按试用期月度考核，优秀者可提前转正。试用期工资为2000元，转正签订合同之后工资4000-5000元。五险一金齐全。每周休息一天半。（该岗位为驻地岗，每周六下午需回公司开会）国家法定节日休息。 上下班工作时间按甲方时间要求。



福利待遇说明：

1.一年四次绩效考核。连续两次绩效考核成绩前百分之10的员工可以提升岗位工资，一年考核成绩优异者可申请调岗。年终奖金13薪-18薪，根据全年绩效成绩经核算后取得。绩效考核有末位淘汰原则，连续成绩垫底的员工将面临转岗。工作压力不小，适合有进取心的员工。
2.转正满一年后可以有3-7天带薪年假；
3.转正满一年后，享受体检福利；
4.其他福利，员工转正后生日福利、节日福利等福利待遇优厚。平时公司内部有茶水间，24小时供应咖啡、茶包、奶茶等饮料，零食无限供应。一年两次公司集体旅游，LOL联赛等活动，年底年会、各项单项奖激励机制，年底奖金13薪-18薪，晋升空间良好，晋升机制完善。期待有活力有毅力有能力的年轻人加入。