聊易（山东）网络信息科技有限公司成立于2015年，是一家集信息技术开发、企业管理咨询、人力资源服务、创业空间服务为一体的科技型服务公司。拥有一支高技术、高效率、高素质的专业技术团队，涵盖信息安全师、网络工程师、项目数据分析师、大数据工程师、人力资源管理师、创业培训师等新兴产业发展的技术和服务人才。2021年认证为科技型中小企业，2021年被评为山东省小型微型企业创业创新示范基地，2022年认定为高新技术企业，2022年被评为山东省中小企业公共服务示范平台。是聊城市创业孵化联盟秘书长单位、聊城市高校毕业生就业见习基地、聊城市数字经济协会副会长单位。

一、招聘岗位及职责

招聘职位——人资助理/专员

岗位职责：

1、根据公司发展规划，组织建设公司人力资源管理制度、薪酬制度、搭建绩效考核体系，制定员工培训计划等，落实人力资源工作程序，并组织实施；

2、根据公司的发展现状，协助部门总监制定组织架构方案，编制公司各部门职责，协同公司全生态完成岗位职责及人员定岗定编，对公司组织结构提出改进方案；

3、组织公司薪酬管理制度，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案；

4、制定公司各部门的绩效考核体系和激励政策方案，引导公司各部门绩效考核实施，并监督和检查绩效考核的实施情况；

5、负责公司内部人力资源调配，制定培训计划，培育内部人才，组织实施培训工作；

6、人事档案及员工关系管理；

7、协助完成部门其他事务性工作；

二、任职资格

1、本科及以上学历，有1年及以上人力资源工作经验；

2、熟悉人力资源管理体系并能根据公司实际情况运用；

3、具有较强的组织沟通协调能力，原则性强，有较强的文字功底；

4、逻辑清晰，数据统计分析能力强，工作抗压力，推动力强；

5、热爱本职工作，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。

三、报名时间及报名方式

1、报名时间：2023年3月5日-3月10日。

2、报名方式：将简历发送至邮箱582857403@qq.com

3、联系人：贾女士 13153806399

四、薪酬待遇

1.试用期1-3个月，试用期间发放试用薪酬，转正后工资4000-5000/月（根据公司薪酬标准执行，含个人社保费用），单位为其缴纳五险。

2.单位不招收兼职人员，聘用人员须在签订劳动合同之前，提交于原单位的解除劳动合同证明，否则不予聘用。

五、其他

1.应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为，已经聘用的，依法解除劳动关系，

2.应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。